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Agence Houston

RÉALISATIONS

Des missions qui produisent du concret.

Organisation, direction des opérations, pratiques métier et IA : quelques exemples de missions menées avec des directions et leurs équipes.

  • 01Outil réel
  • 02Expérience opérationnelle
  • 03Système de travail

01 · Outil réel

Logo de la Fédération Française du Bâtiment – Savoie

FÉDÉRATION PROFESSIONNELLE · BTP · SAVOIE

Fédération Française du Bâtiment – Savoie

Structurer la prospection de 8 582 entreprises.

Données · Prospection · Outil métier · Pilotage

Une base entreprises structurée, nettoyée et enrichie pour devenir réellement exploitable par les équipes, avec un système de qualification qui permet d’identifier les entreprises prioritaires et de concentrer la prospection là où elle a le plus de potentiel.

Une vue opérationnelle réunit les entreprises à contacter, les actions à mener et le suivi à effectuer. Un tableau de pilotage permet ensuite de suivre l’activité, les rendez-vous, les adhésions et l’avancement à partir d’une même lecture de la prospection.

8 582

entreprises dans une base unique

644

prioritaires identifiées

Suivi commercial partagé.

Interface PULSE — vue Ma journée avec actions, appels, rendez-vous et rappels commerciaux

02 · Expérience opérationnelle

RÉSEAU DE RECRUTEMENT · 12 AGENCES

Des pratiques partagées à l’échelle du réseau.

Pilotage du réseau · Croissance externe · Management · Intégration · Formation

Dans un contexte de croissance externe, pilotage de l’intégration de nouvelles agences et de l’harmonisation des pratiques à l’échelle d’un réseau de 12 agences. L’enjeu : construire un cadre commun, renforcer la transversalité entre agences et faire circuler les pratiques qui fonctionnent, tout en préservant la capacité d’action et les spécificités locales.

Des ateliers de training et un réseau d’ambassadeurs internes ont permis de faire émerger les bonnes pratiques du terrain, de les partager et de les déployer progressivement dans l’ensemble du réseau.

Direction des opérations pour les réseaux

+80 %

d’intégrations réussies à l’issue de la période d’essai, par rapport à la situation précédente

03 · Système de travail

HOUSTON · ORGANISATION & IA

Houston

Transformer les connaissances en système de travail.

Méthodes · Référentiels · IA · Capitalisation

Méthodes, référentiels et assistants spécialisés réunis dans un environnement commun, réutilisable à chaque mission.

  1. 01

    Connaissances & méthodes

  2. 02

    Système Houston

  3. 03

    Utilisation en mission

  4. 04

    Enrichissement continu

À chaque mission · un système enrichi et réutilisé

UN SUJET À FAIRE AVANCER ?

Quel résultat cherchez-vous à obtenir ?

Un premier échange permet de poser la situation, clarifier le résultat attendu et déterminer le format d’intervention pertinent.